教育・研修体制

看護師教育担当

看護部教育体制として、新人看護職員対象の集合研修や、卒後教育としてBLS研修・人工呼吸器などの医療機器研修を定期的に開催しています。また、継続学習としてクリニカルラダーの活用、看護部の全スタッフがe-ラーニングで学ぶことができる環境も整備しています。教育＝共育（共に育つ）と考え、あなただからこそできる看護・あなたにしかできない看護があると思います。一緒に看護について語りましょう。お待ちしています。

介護士教育担当

当法人には、経験・未経験を問わず様々な職員が在籍中です。特定技能実習生の受け入れもあり国籍も様々です。

入職後はベテランの職員が指導者として教育を担当します。介護プロフェッショナルキャリア段位制度に基づいた当法人オリジナルのカリキュラムで本人のペースにあわせ指導・教育を行っていきます。

また当法人は山間部に位置し職員の教育環境は決して優位とは言えません。その為Ｅラーニング、各種委員会による勉強会を通し学習の機会を増やす工夫も行っております。