阿蘇温泉病院
診療科・医師・部門紹介
看護部

ワークライフバランス

私たちの病院では、全職員にとって働きやすい病院づくりを目指しています。
その一環として、子育て中の方が仕事と育児を両立しやすい仕組みを整えています。

福利厚生

くるみ幼育園

働くお父さん・お母さんを支援しています!

各種休暇制度

育児休業

1歳未満の子どもを養育する場合、職種や男女に関係なく取得可能
連続3日の範囲であれば有給

育児短時間勤務

小学校就学前の子どもを養育する場合勤務時間を1日6時間(週30時間)に短縮

子の看護のための休暇

小学校就学前の子どもがいる場合、子どもが病気やケガの場合に年5日

深夜勤務・超過勤務制限

小学校就学前の子どもを養育、又は父母等を介護する場合、深夜勤務の免除、超過勤務を月24時間、年に150時間以内に制限

介護休暇

配偶者、父母、子、配偶者の父母等を介護する場合、家族1人当たり通算93日間の範囲内

介護短時間勤務

勤務時間を1日当たり6時間(週30時間)に短縮。家族1人当たり通算93日間の範囲内

一般事業主行動計画

レストラン「グラシアス」手作りお弁当

お弁当職員のための手作りお弁当を販売しています。
愛情がこもって栄養たっぷりです。

職員用お呂風

天然温泉に24時間自由に入れます。
とっても気持ちが良く、1日の疲れを癒すことができます。

クラブ活動

ソフトボールバトミントンフットサル